Isu Penilaian Prestasi Pegawai Guru dan Kakitangan SK Kampung Soeharto bagi tahun 2015
Assalamualaikum w.b.t...
................ Seringkali bila sahaja pelaksanaan penilaian prestasi Guru dan Kakitangan, ada sahaja Isu yang timbul melibatkan ketidakpuasan hati khususnya kepada pegawai yang dinilai. Sebagai pentadbir, penilaian yang dilakukan hanya terhad kepada tiga calon. Penilaian yang dilakukan juga terlalu subjektif kepada pegawai yang dinilai akibat batasan kuasa menilai yang dimiliki dan tiada sebarang perbincangan antara dua pihak.
.................Susulan dari itu, khusus kepada warga Guru dan Kakitangan di SKKS, sila isi borang di bawah bagi penambahbaikan proses penilaian bagi tahun 2015...
................ Seringkali bila sahaja pelaksanaan penilaian prestasi Guru dan Kakitangan, ada sahaja Isu yang timbul melibatkan ketidakpuasan hati khususnya kepada pegawai yang dinilai. Sebagai pentadbir, penilaian yang dilakukan hanya terhad kepada tiga calon. Penilaian yang dilakukan juga terlalu subjektif kepada pegawai yang dinilai akibat batasan kuasa menilai yang dimiliki dan tiada sebarang perbincangan antara dua pihak.
.................Susulan dari itu, khusus kepada warga Guru dan Kakitangan di SKKS, sila isi borang di bawah bagi penambahbaikan proses penilaian bagi tahun 2015...
Comments
Post a Comment